Teste Gratuito de Âncoras de Carreira

Utilize a seguinte escala para classificar o quanto cada um dos itens é verdadeiro para você:

• A afirmação nunca é verdadeira para mim – 1
• Ocasionalmente é verdadeira para mim – 2 a 3
• Frequentemente é verdadeira para mim – 4 a 5
• Sempre é verdadeira para mim – 6

Começando o teste Âncora de Carreira

Responda às questões abaixo conforme descrito acima (pontuando de 1 a 6)

1 – Sonho em ser tão bom no que faço que minha opinião de especialista seja sempre solicitada. __

2 – Me sinto mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar e gerenciar o trabalho dos outros. __

3 – Sonho em ter uma carreira que me dê a liberdade de fazer o trabalho do meu jeito e no tempo por mim programado. __

 4 – Segurança e estabilidade são mais importantes para mim do que liberdade e autonomia. __

5 – Estou sempre procurando ideias que me permitam iniciar meu próprio negócio. ___

 6 – Sentirei sucesso na minha carreira se sentir que contribuí verdadeiramente para o bem-estar da sociedade. ____

7 – Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou vencer em situações extremamente desafiadoras. ___

8 – Prefiro deixar meu emprego a ser colocado em um trabalho que comprometa minha capacidade de satisfazer meus interesses pessoais e familiares. ___

9 – Só me sentirei bem-sucedido em minha carreira se puder desenvolver minhas habilidades técnicas e funcionais até o mais alto nível de competência. ___

10 – Sonho em dirigir uma organização complexa e tomar decisões que afetem muitas pessoas. ___

11 – Me sinto mais realizado em meu trabalho quando tenho total liberdade de definir minhas próprias tarefas, horários e procedimentos. ___

12 – Prefiro manter minha atividade atual a aceitar outra tarefa que possa colocar em risco minha segurança na empresa. ___

13 – Montar meu próprio negócio é mais importante para mim do que atingir uma alta posição gerencial como funcionário. ___

14 – Me sinto mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus talentos a serviço dos outros. ___

15 – Me sinto realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero desafios extremamente difíceis. ___

16 – Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades pessoais, familiares e de trabalho. __

17 – Me tornar um gerente técnico em minha área de especialização é mais atraente para mim do que me tornar um gerente geral em alguma organização. ___

18 – Me sentirei bem-sucedido em minha carreira apenas quando me tornar um gerente geral em alguma organização. ___

19 – Me sentirei bem-sucedido em minha carreira apenas quando alcançar total autonomia e liberdade. ___

20 – Procuro trabalhos em organizações que me deem senso de segurança e estabilidade. ___

 21 – Me sinto realizado em minha carreira quando sou capaz de construir alguma coisa que seja inteiramente resultado de minhas ideias e esforços. ___

22 – Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para se viver e trabalhar é mais importante para mim do que alcançar uma posição gerencial de alto nível. ___

 23 – Me sinto mais realizado em minha carreira quando soluciono problemas aparentemente insolúveis ou venço o que aparentemente era impossível de ser vencido. ___

 24 – Me sinto bem-sucedido na vida apenas quando sou capaz de equilibrar minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira. ___

25 – Prefiro sair da empresa onde estou a aceitar uma tarefa em esquema rotativo que me afaste da minha área de experiência. ___

26 – Me tornar um diretor geral é mais atraente para mim do que me tornar um diretor técnico em minha área de especialização. ___

27 – Para mim, poder fazer um trabalho do meu jeito, livre de regras e restrições, é mais importante do que segurança. __

28 – Me sinto mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho total segurança financeira e estabilidade no trabalho. ___

29 – Me sinto bem-sucedido em meu trabalho apenas quando posso criar ou construir alguma coisa que seja inteiramente de minha autoria. ___

30 – Sonho em ter uma carreira que faça uma real contribuição à humanidade e à sociedade. ___

31 – Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas habilidades para solucionar problemas. ___

32 – Equilibrar as exigências da minha vida pessoal e profissional é mais importante do que alcançar alta posição gerencial. ___

33 – Me sinto plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de empregar minhas habilidades e talentos especiais. ___

34 – Prefiro sair da empresa onde estou a aceitar um cargo que me afaste do caminho da diretoria geral. ___

35 – Prefiro sair da empresa onde estou a aceitar um cargo que reduza minha autonomia e liberdade. ___

36 – Sonho em ter uma carreira que me dê senso de segurança e estabilidade. ___

37 – Sonho em iniciar e montar meu próprio negócio. ___

 38 – Prefiro sair da empresa onde estou a aceitar um cargo que prejudique minha capacidade de ser útil aos outros. ___

39 – Trabalhar em problemas praticamente insolúveis para mim é mais importante do que alcançar uma posição gerencial de alto nível. ___

 40 – Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem interferências com assuntos pessoais e familiares. __

Descobrindo o resultado

Agora reveja suas respostas e localize os itens em que você deu pontos mais altos (normalmente 5 ou 6). Dessas respostas, selecione as três que sejam as mais verdadeiras para você e adicione a cada uma mais 4 pontos. Para classificar as suas âncoras de carreira, preencha o quadro abaixo com as suas respostas do questionário acima. Não se esqueça de acrescentar os quatro pontos para os três itens mais verdadeiros para você. Some os números de cada coluna e divida o total por cinco (número de itens da coluna). A média resultante mostra o quão importante é a âncora para você